|RSS|Добавить в избранное
 
На главную страницу

Официальный сайт
Администрации Юргамышского
муниципального округа
Курганской области

 

Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда.

Автор: mta от 10-11-2022, 11:25
Департамент условий и охраны труда Минтруда России информирует о проведении Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда, Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда, Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда», Всероссийского конкурса «Лучшие цифровые решения по охране труда».
Для доступа к участию во Всероссийских рейтингах и Всероссийских конкурсах необходимо зарегистрироваться до 20 ноября 2022 г. по следующей ссылке: https://konkurs-mintrud.ru/. Контакты оператора Всероссийских рейтингов и Всероссийских конкурсов: konkurs-mintrud@yandex.ru.

С 6 по 9 декабря в городе Москве пройдет 26-я Международная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2022»

Автор: mta от 7-11-2022, 09:54
Международный форум и выставку «Безопасность и охрана труда» (далее - БИОТ) на протяжении 30-ти лет организовывают Минтруд России и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.
Мероприятие традиционно проходит при поддержке и участии Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
БИОТ – одно из центральных событий года в сфере обеспечения безопасности работника, состоится с 6 по 9 декабря 2022 года в Москве на территории ЦВК Экспоцентр.
Участники и посетители БИОТ – это более 25 000 специалистов и профессионалов в области безопасности и охраны труда из разных стран, руководители исполнительных и законодательных органов власти, члены международных делегаций, учёные, разработчики, производители, потребители средств индивидуальной защиты, эксперты в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
Участие Вашего предприятия в Международной выставке «Безопасность и охрана труда – 2022» – это реальный шанс познакомиться с самыми современными инновационными технологиями и разработками в области автоматизации процессов обеспечения безопасности работника в разных аспектах его деятельности.
Мы уверены, что участие специалистов от Вашего предприятия в большой и разнообразной Деловой программе будет способствовать решению задач, поставленных Президентом РФ В.В. Путиным по бесперебойному снабжению вооруженных сил РФ и промышленности спецодеждой и средствами защиты.
Приглашаем принять участие в Международной выставке и форуме «Безопасность и охрана труда – 2022» - запланировать и организовать делегации специалистов и представителей предприятий для посещения Выставочной экспозиции и мероприятий Форума БИОТ-2022.
Выставка пройдет с 6 по 9 декабря в ЦВК «Экспоцентр» в пав. 3, пав.7.
Подробная информация о мероприятии на сайте www.biot-expo.ru и в презентации, которая приложена к этому письму.
Контактное лицо по организационным вопросам Выставки и Форума БИОТ-2022: Бахтина Светлана Владимировна, тел.+7(903)728-58-57, +7(495)789-93-20, e-mail: biot@asiz.ru

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС.

Автор: mta от 31-10-2022, 09:47
Департамент условий и охраны труда Минтруда России информирует о проведении Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда, Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда, Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда», Всероссийского конкурса «Лучшие цифровые решения по охране труда».
Для доступа к участию во Всероссийских рейтингах и Всероссийских конкурсах необходимо зарегистрироваться до 20 ноября 2022 г. по следующей ссылке:https://konkurs-mintrud.ru/. Контакты оператора Всероссийских рейтингов и Всероссийских конкурсов: konkurs-mintrud@yandex.ru.

конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

Автор: aiju.ru от 28-07-2022, 13:23
ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС
«РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗА 2021 ГОД»

В целях привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций Правительством Российской Федерации традиционно в 2022 году проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности», который позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие. Условия проведения конкурса размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru в разделе мероприятия).

Основные критерии оценки работы организаций до 20 сентября 2022 года необходимо предоставить в Главное управление по труду и занятости населения курганской области (г. Курган, ул.М.Горького, 190).

Контактные телефоны: 45-16-61, 42-84-77, 45-02-98,45-39-30,41-41-05.

Областной конкурс «Лучшая трудовая династия»

Автор: mta от 29-06-2022, 11:40
По поручению Губернатора Курганской области в 2022 году будет проводиться областной конкурс «Лучшая трудовая династия» (далее - Конкурс).
Наградой является Грант Губернатора Курганской области в виде денежной премии в размере 300 тысяч рублей.
Приглашаем организации принять участие в областном Конкурсе.
Заявки на участие в конкурсе имеют право предоставлять непосредственно представитель трудовой династии, предприятия, организации, учреждения (далее – организации), осуществляющие свою деятельность на территории Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области (далее - профильные Департаменты), органы местного самоуправления Курганской области.
Трудовой династией признаются члены одной семьи и их близкие родственники, имеющие три и более поколений в одной сфере профессиональной деятельности, отвечающие следующим критериям:
- занятые в настоящее время или работавшие не менее 50 лет суммарно в одной сфере профессиональной деятельности и по одной профессии, либо работающие (работавшие ранее) в одной организации по одной или разным профессиям;
- не менее чем один представитель династии на момент проведения конкурса постоянно проживает и осуществляет трудовую деятельность в организациях, находящихся на территории Курганской области;
- внесшие вклад в общественно-значимую деятельность на территории Курганской области.
К членам семьи трудовой династии относятся: супруг (супруга), родители, дети, усыновители и усыновленные, родные братья и сестры, дедушки, бабушки и внуки.
В качестве членов династии учитываются умершие члены семьи в случае предоставления документов, подтверждающих их родство, награды и звания, трудовой стаж.
Основателем трудовой династии признается член династии, положивший начало семейной трудовой традиции.
Главой трудовой династии признается старший по возрасту из членов династии, имеющих наибольший стаж работы и работающих на момент проведения конкурса.
Перечень документов, представляемых представителем трудовой династии, организацией, профильным Департаментом, органом местного самоуправления Курганской области для участия в Конкурсе (далее – документы):
- заявление на участие в Конкурсе согласно приложению 1 к настоящему письму;
- список членов семьи, относящихся к представленной династии, согласно приложению 2 к настоящему письму;
- сведения о трудовой династии, согласно приложению 3 к настоящему письму;
- характеристика трудовой деятельности династии (в произвольной форме), заверенная руководителем организации (предприятия) и профсоюзным комитетом;
- копии дипломов, наград, званий и другие документы, подтверждающие деятельность в заявленной сфере.
Кроме перечисленных выше документов, участники Конкурса вправе представить:
рассказ о семейных традициях (в объеме не более 3-х страниц печатного текста);
копии фотографий из семейного архива.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, предоставляются в секретариат рабочей группы (Главное управление по труду и занятости населения Курганской) в срок до 08.07.2022г. по адресу: 640006, г. Курган, ул. М. Горького, 190. Контактные телефоны: 45-39-30, 45-02-98, 41-41-05, 42-84-77, 45-16-61. Скачать образцы документов для участия в Конкурсе можно по ссылке http://czn.kurganobl.ru/assets/files2022/trud/Dokumenty_dlia_uchastie_v_konkurse_Luchshaia_trudovaia_dinastiia_2022.odt

Всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Знания-Безопасность»

Автор: mta от 28-06-2022, 10:31
С 15 августа по 29 сентября 2022 г. Правительство Кузбасса в лице Министерства труда и занятости населения Кузбасса проводится всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Знания-Безопасность. Специалист в сфере охраны труда» (далее - Турнир).
Турнир проводится с целью привлечения общественного внимания к теме безопасного труда, создания возможности для высококвалифицированных специалистов показать свои знания, умения и навыки, повышения престижа профессии.
Турнир проходит в три этапа, два первых этапа пройдут в режиме онлайн. Финальный этап турнира и церемония награждения победителей пройдут 29 сентября 2022г. В рамках VII Всероссийской недели охраны труда в г.Сочи.
Для участия в Турнире необходимо до 15 августа 2022г. зарегистрироваться на официальном сайте турнира https://tzb.team/. Участие в турнире бесплатное.
Контактное лицо от Министерства труда и занятости населения Кузбасса по вопросам участия в Турнире – Григорьева Екатерина Александровна, тел: 8(2842) 58-72-99, электронная почта: ot@ufz-kemerovo.ru.

28 апреля ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда.

Автор: mta от 25-04-2022, 10:24
Международная организация труда обращает внимание на значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.
Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах - от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического
применения на рабочих местах.
28 апреля ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда.

Всероссийская неделя охраны труда - 2022 в г. Сочи

Автор: mta от 30-03-2022, 08:23
Всероссийская неделя охраны труда - 2022 в г. Сочи состоится в очном формате 27 – 30 сентября 2022 года в Парке науки и искусства «Сириус» (объявлено о переносе мероприятия с ранее назначенного срока проведения 25-29 апреля текущего года).
Организатором VII Всероссийской недели охраны труда (далее - ВНОТ-2022) выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором – Фонд Росконгресс.
Официальный сайт мероприятия:Официальный сайт ссылка.
С указанного сайта можно зайти на форму регистрации в едином личном кабинете, которая откроется на сайте Фонда Росконгресс (Сайт Фонда Росконгресс), и после регистрации заполнить заявку на участие во ВНОТ-2022.

Нормативно правовые акты по охране труда с изменениями.

Автор: mta от 4-03-2022, 08:32
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 декабря 2021 г. N 2334 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ АККРЕДИТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА, И ТРЕБОВАНИЙ К ОРГАНИЗАЦИЯМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ОКАЗЫВАЮЩИМ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА"
Скачать OB-UTVERZhDENII-PRAVIL-AKREDITACII.zip [31,92 Kb] (cкачиваний: 5)
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА"
Скачать poryadok-obucheniya-po-ohrane-truda.zip [61,33 Kb] (cкачиваний: 3)
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 августа 2008 г. N 367 "О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА"
Скачать O-provedenii-oblastnogo-konkursa.zip [17,74 Kb] (cкачиваний: 2)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 29 октября 2021 г. N 773н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ (СПОСОБОВ) ИНФОРМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБ ИХ ТРУДОВЫХ ПРАВАХ, ВКЛЮЧАЯ ПРАВО НА БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ И ОХРАНУ ТРУДА, И ПРИМЕРНОГО ПЕРЕЧНЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ В ЦЕЛЯХ ИНФОРМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБ ИХ ТРУДОВЫХ ПРАВАХ, ВКЛЮЧАЯ ПРАВО НА БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ И ОХРАНУ ТРУДА"
Скачать INFORMIROVANIYa-RABOTNIKOV-OB-IH-TRUDOVYH-PRAVAH.zip [19,41 Kb] (cкачиваний: 2)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 29 октября 2021 г. N 776н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА"
Скачать Polozhenie-ob-upravlenii-ohranoy-truda.zip [119,07 Kb] (cкачиваний: 7)


Онлайнинспекция.РФ

Автор: mta от 28-02-2022, 14:09
Входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда». Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений.
Для получения подробной информации перейдите по ссылке: https://онлайнинспекция.рф/.


Об участии работодателей в сообществе Vision Zero (концепция «нулевого травматизма»)

Автор: mta от 28-02-2022, 14:08
Предлагаем пройти предварительное самостоятельное тестирование всем работодателям, руководителям, менеджерам для первоначальной оценки состояния профилактической работы по снижению уровней травматизма и заболеваемости работников в организации, на предприятии.
Для этого используется Руководство для работодателей и менеджеров «Семь «золотых правил» производства с нулевым травматизмом и с безопасными условиями труда», разработанное в рамках кампании Vision Zerо, доступное по ссылкам:
http://visionzero.global/sites/default/files/2017-08/5-Vision_zero_Guide-Web.pdf
http://www.czn.kurganobl.ru/assets/files2018/trud/Rukovodstvo_dlia_rabotodatelei_i_menedzherov_Vision_zero.pdf
Как пользоваться Руководством:
Руководство составлено в максимально простом виде, в форме тестов, ответы отмечаются пометкой в соответствующем поле.
Каждое «золотое правило» (их всего семь) содержит три – четыре группы вопросов, в которые включено от трёх до девяти вопросов, на каждый из которых может быть дан один ответ (пометка в соответствующем поле) из трёх вариантов: «Выполняется в полной мере», «Есть над чем поработать», «Необходимо принять меры». По каждому «золотому правилу» отмечается (такой же пометкой) общий рейтинг на основе ответов, данных на каждый вопрос.
В результате простой процедуры самотестирования можно быстро оценить, какие из семи «золотых правил» уже выполняются в организации, на предприятии, что можно усовершенствовать и следует ли предпринять какие-либо корректирующие действия.
Вторым шагом, после прохождения самостоятельного тестирования, предлагаем присоединиться к кампании Vision Zero.
Для этого посетите веб-сайт, посвящённый концепции «Vision Zero»: www.visionzero.global/ru, где размещена дополнительная информация и примеры добросовестной практики.
Зарегистрируйтесь онлайн на странице http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam, чтобы стать частью глобального сообщества предприятий, реализующих стратегию «Vision Zero». Присоединившись, вы получите доступ к эксклюзивному загружаемому контенту и будете получать новые сведения и другую информацию.
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области получило сертификат участия в движении Vision Zero; вручение состоялось в ходе Всероссийской недели охраны труда в апреле 2018 года.
Концепция Vision Zero или «Нулевой травматизм» разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО).
Меморандум о присоединении России к стратегии Vision Zero был подписан 12 декабря 2017 года в ходе XXI Международной выставки «Безопасность и охрана труда» в Москве. Документ подписали Министр труда РФ Максим Топилин и Генеральный секретарь Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО) Ханс-Хорст Конколевски.
Концепция Vision Zero или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики травматизма и заболеваемости работников, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Суть концепции состоит в том, что несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются ни предопределёнными, ни неизбежными – у них всегда есть причины. Благодаря формированию активной культуры профилактики эти причины можно устранить, а вызываемые ими несчастные случаи на производстве, травмы и профессиональные заболевания можно предотвратить.
Концепция нулевого травматизма Vision Zero основана на убеждённости в том, что все несчастные случаи на производстве можно предотвратить и что компании и партнёры обязаны обеспечивать условия труда, способствующие претворению в жизнь трёх базовых ценностей - охраны здоровья, безопасности и благополучия.
Vision Zero – это подход, преобразующий содержание профилактики, в котором объединяются три аспекта трудовой деятельности всех уровней – безопасности, здоровья и благополучия.
Безопасные и здоровые условия труда не только являются юридическим и моральным обязательством, но и окупаются экономически. Здоровые условия труда способствуют здоровью бизнеса.
Концепция МАСО Vision Zero характеризуется гибкостью и может быть адаптирована к конкретным приоритетным задачам в области профилактики, касающимся безопасности, гигиены труда и благополучия работников в любом конкретном случае на любом месте работы в любом предприятии, любой отрасли.
Партнёры и компании, присоединившиеся к кампании Vision Zero, понимают, что полное предотвращение несчастных случаев - это не неуклюже навязываемая цель, а один из революционных способов формирования культуры профилактики на рабочем месте.
Концепция предлагает семь золотых правил, реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает проведение определённой организационной работы.
Совершенствование практики в области безопасности и гигиены труда на предприятии не обязательно означает увеличение расходов.
Важнее то, чтобы руководство предприятия, включая собственника, директора, руководителей всех уровней действовало осознанно, вело последовательную линию, демонстрировало приверженность принципам безопасного производства, обеспечивало условия для сознательного отношения работников к собственной безопасности и активного их участия в улучшении охраны труда, создавало для этого атмосферу доверия и открытости на всех уровнях предприятия.
Успех в реализации стратегии Vision Zero в конечном итоге определяется приверженностью к ней работодателя, руководителей, мотивированностью менеджеров и активным участием работников.


 

641200, Курганская область,
п.Юргамыш, ул.Ленина, д.43
тел.: 8 (35248) 9-13-58
факс: 8 (35248) 9-26-91
e-mail: 45t02502@kurganobl.ru