|RSS|Добавить в избранное
 
На главную страницу

Официальный сайт
Администрации
Юргамышского
района

 
Главная » Материалы за 27.12.2017

Интернет-опрос

Отчётность для субъектов малого и среднего предпринимательства

Автор: Astin от 27-12-2017, 16:59
Отчётность для субъектов малого и среднего предпринимательства

В соответствии с ч. 8 ст. 18 Федерального закона от 24.06.1998 г. № 89 «Об отходах производства и потребления» субъекты малого и среднего предпринимательства, в процессе хозяйственной и (или) иной деятельности которых образуются отходы на объектах, подлежащих региональному государственному экологическому надзору, представляют в Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Курганской области (далее - Департамент) отчетность об образовании, утилизации, обезвреживании, о размещении отходов в уведомительном порядке.
Неисполнение, несвоевременное исполнение норм и требований природоохранного законодательства в части предоставления Отчетности является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена ст. 8.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Отчётности предоставляется в срок до 15 февраля года, следующего за отчётным периодом — календарным годом.
С формой Отчётности можно ознакомиться на официальном сайте Департамента в разделе «Отрасль/Охрана окружающей среды/Отходы производства и потребления — полезные ссылки».
Подробную информацию по вопросам заполнения хозяйствующими субъектами Отчётности и порядка её представления можно получить в Департаменте по тел.: (3522) 43-29-50, 43-36-00, отдел учёта, нормирования и экологической экспертизы управления охраны окружающей среды.

Электронный листок нетрудоспособности

Автор: Astin от 27-12-2017, 16:43
Электронный листок нетрудоспособности

ГКУ ЦЗН Юргамышского района информирует, что с 1 июля 2017 года с письменного согласия пациента листок нетрудоспособности может быть сформирован в форме электронного документа.
Предусматривается, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа.
Листки нетрудоспособности в форме электронного документа используются наряду с листками нетрудоспособности, оформленными на бланках (на бумажном носителе), и являются их удобной альтернативой. Нововведения позволяют снизить бумажный документооборот и сделать обмен информацией более быстрым и прозрачным.
Для реализации нововведений требуется, чтобы и медицинская организация, и работодатель застрахованного лица (нетрудоспособного) являлись участниками системы информационного взаимодействия, а застрахованное лицо в письменном виде изъявило согласие на формирование электронного листка нетрудоспособности.
Сведения, содержащиеся в электронном «больничном», подписываются квалифицированными электронными подписями медицинского работника и медицинской организации.
Получить информацию о сформированных электронных листках нетрудоспособности работник и работодатель могут в Личных кабинетах, размещенных на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации, доступ к которым обеспечивается при наличии логина и пароля к Единому порталу государственных и муниципальных услуг (функций).
С более подробной информацией об электронных листах нетрудоспособности можно ознакомиться на официальном сайте фонда социального страхования Российской Федерации.

Интернет-опрос

Порядок выплаты заработной платы

Автор: Astin от 27-12-2017, 16:39
Порядок выплаты заработной платы

Минтруд РФ разъяснил порядок выплаты заработной платы за первую половину месяца и какие выплаты необходимо учитывать при расчете зарплатного аванса (письмо от 10.08.2017 №14-1/В-725).
В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Таким образом, ТК РФ не определены конкретные сроки выплаты заработной платы, а также ее размер за полмесяца. Данные вопросы отнесены к правовому (коллективно-договорному) регулированию на уровне учреждения.
Работник имеет право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени (письмо Минтруда РФ от 3 февраля 2016 г. N 14-1/10/В-660).
По мнению Минтруда РФ при определении размера заработной платы за первую половину месяца учитываются:
- оклад (тарифная ставка) сотрудника за отработанное время;
- надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом и от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей) (например, компенсационные выплаты за работу в ночное время в соответствии со ст. 154 ТК РФ, надбавки за совмещение должностей (профессий), за стаж работы, за профессиональное мастерство и другие).
Выплаты стимулирующего характера, которые начисляются исходя из показателей эффективности труда работника, оценка которых осуществляется по итогам работы за месяц, а также компенсационные выплаты, расчет которых зависит от выполнения месячной нормы рабочего времени и возможен только по окончании месяца (например, за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни в соответствии со ст.ст. 152 и 153 ТК РФ) включаются в окончательный расчет при выплате заработной платы по итогам месяца.
По мнению ведомства уменьшение размера заработной платы за первую половину месяца при начислении может быть рассмотрено как дискриминация в сфере труда, ухудшение трудовых прав работников (ст. 3 ТК РФ).

Решение Малобеловской сельской Думы от 26.12.2017 г. №14

О списании основных средств, находящихся на балансе Администрации Малобеловского сельсовета

Для просмотра/скачивания воспользуйтесь ссылкой ниже
Reshenie-14-po-spisaniyu.zip [5,21 Kb] (cкачиваний: 3)


Новость отредактировал: Astin - 27-12-2017, 16:40
Причина: Исправлено оформление

Минимальный размер оплаты труда в Курганской области в 2018 году

Автор: Astin от 27-12-2017, 12:08
Минимальный размер оплаты труда в Курганской области в 2018 году

ГКУ ЦЗН Юргамышского района информирует, что начиная с 1 января 2018 года размер МРОТ составит 9489 руб. или 85% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения во II квартале 2017 года по Российской Федерации. Соответствующий закон приняла в третьем чтении Госдума. Рост составил 21,7 %.
На территории Курганской области Соглашением «О размере минимальной заработной платы в Курганской области» от 03.11.2016 года №54/16, утвержденным Распоряжением Правительства Курганской области от 08.11.2016 года №274-р, для внебюджетного сектора экономики установлена минимальная заработная плата в размере 8770 рублей. Так как данный размер меньше, чем установленный с 01.01.2018 года, то будет применяться МРОТ, установленный федеральным законом.
С 2019 года и в последующие годы МРОТ сравняется с размером прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года.
В том случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года ниже его величины за II квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда не уменьшается.
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал устанавливается в порядке, определенном Правительством РФ, после чего минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом.
МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
Также Постановлением от 07.12.2017 года №38-П Конституционной суд Российской Федерации исключил альтернативные варианты применения районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в особых климатических условиях.
В связи с данным постановлением районный коэффициент (в Курганской области применяется в размере 15%) не входит в состав МРОТ и должен начисляться сверх него.
Таким образом, с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда в Курганской области, как для бюджетного сектора экономики, так и внебюджетного сектора устанавливается на уровне 10912,35 (МРОТ - 9489 рублей + 15 % уральского коэффициента»).

КИЖК и МФЦ помогут оформить ипотеку на выгодных условиях

Автор: Astin от 27-12-2017, 11:55
КИЖК и МФЦ помогут оформить ипотеку на выгодных условиях КИЖК и МФЦ помогут оформить ипотеку на выгодных условиях

Благодаря сотрудничеству Курганской ипотечно-жилищной корпорации (КИЖК) с Многофункциональным центром по предоставлению государственных и муниципальных услуг (МФЦ) оформление ипотеки стало доступнее.
Получить услуги КИЖК по ипотечному кредитованию в рамках региональной государственной программы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» теперь возможно через все городские и районные отделы МФЦ.
По словам заместителя Губернатора Курганской области - директора Департамента экономического развития Сергея Чебыкина, главная цель сотрудничества КИЖК и МФЦ — повышение доступности ипотечных кредитов с государственной поддержкой и на выгодных условиях для жителей области, в том числе молодых семей, а также медицинских и педагогических работников, жителей сельской местности.
Льготная ставка по ипотеке в новостройках — от 4,5% годовых с субсидированием из областного бюджета на весь период действия кредитного договора (до 30 лет). Кроме того, КИЖК реализует иные ипотечные продукты по сниженным ставкам на условиях федеральных программ.
МФЦ будут принимать, обрабатывать и передавать заявления и иные документы граждан в КИЖК для оказания услуг ипотечного кредитования, в том числе по сниженной ипотечной ставке.
Получить информацию о порядке предоставления новой услуги МФЦ, а также ознакомиться с комплектом необходимых для этого документов можно позвонив по телефону 8(3522) 44-35-36 (call-центр МФЦ).
Перед подачей документов в МФЦ рекомендуем обратиться в КИЖК за получением предварительной консультации. Офисы и телефоны КИЖК:
г. Курган, ул. Бурова-Петрова, 112, 2 этаж
тел. (3522) 43-67-00, 43-67-01, 43-66-99, 89125707317, e-mail: ipoteka@ipoteka45.ru режим работы, пн-чт с 8 до 16-45, пт с 8 до 15-30, суббота, воскресенье выходной
г. Курган, ул. Ленина, дом 5, офис 415, тел.8-912-832-49-00, 55-53-00, режим работы, пн-пт с 8 до 17-30, суббота, воскресенье выходной
г. Шадринск, ул. Свердлова, 102 телефон: (35253) 7-70-33, 8-912-833-33-57 e-mail: teterina@ipoteka45.ru


Постановление Администрации Юргамышского района от 26.12.2017 года №576

Автор: Astin от 27-12-2017, 11:31
О внесении изменений в постановление Администрации Юргамышского района от 4 июля 2017 года № 324 «Об утверждении видов работ и объектов для отбывания осужденными наказания в виде обязательных работ и мест для отбывания осужденными наказания в виде исправительных работ»

Для просмотра\скачивания воспользуйтесь ссылкой ниже
Post576_26-12-17.zip [27,06 Kb] (cкачиваний: 1)

Постановление Администрации Юргамышского района от 25.12.2017 года №575

Автор: Astin от 27-12-2017, 11:29
О внесении изменений в Постановление Администрации Юргамышского района от 17.07.2017 года № 341 «Об утверждении краткосрочного плана реализации региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Курганской области по Юргамышскому району на 2017-2019 годы

Для просмотра\скачивания воспользуйтесь ссылкой ниже
Post575_25-12-17.zip [48,41 Kb] (cкачиваний: 2)

Решение Малобеловской сельской Думы от 26.12.2017 г. №13

О внесении изменений в Решение Малобеловской сельской Думы от 11февраля 2013 года № 2 «Об утверждении Правил землепользования и застройки Малобеловского сельсовета Юргамышского района Курганской области»

Для просмотра/скачивания воспользуйтесь ссылкой ниже
Reshenie-13-PZZ.zip [5,23 Kb] (cкачиваний: 3)

Решение Малобеловской сельской Думы от 26.12.2017 г. №12

О бюджете Малобеловского сельсовета на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов

Для просмотра/скачивания воспользуйтесь ссылкой ниже
R-E-Sh-E-N-I-E-12-o-byudzhete-2018god-i-planovyy-period-2019-2020g-MalBeloe.zip [65,91 Kb] (cкачиваний: 6)
 

641200, Курганская область,
п.Юргамыш, ул.Ленина, д.43
тел.: 8 (35248) 9-13-58
факс: 8 (35248) 9-26-91
e-mail: 45t02502@kurganobl.ru