|RSS|Добавить в избранное
 
На главную страницу

Официальный сайт
Администрации Юргамышского
муниципального округа
Курганской области

 
Главная » Материалы за 20.01.2022

Важная информация для иностранных граждан.

Автор: mta от 20-01-2022, 15:01
УМВД России по городу Кургану информирует об обязательности прохождения иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию на срок более 90 суток, медицинского освидетельствования, дактилоскопической регистрации и фотографирования в связи со вступлением в силу 29 декабря 2021 года Федерального закона от 1 июля 2021 года № 274-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Постановление Администрации Юргамышского района от 19.01.2022 № 9

Автор: mta от 20-01-2022, 12:57
Постановление Администрации Юргамышского района от 19.01.2022 № 9
«О внесении изменений в постановление Администрации Юргамышского района от 17 ноября 2017г. № 525 «Об определении перечня должностных лиц Администрации Юргамышского района, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных законом Курганской области «Об административных правонарушениях на территории Курганской области»
Скачать Postanovlenie-Administracii-Yurgamyshskogo-rayona-ot-19.01.2022-9.zip [39,07 Kb] (cкачиваний: 5)

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ЗАКЛЮЧИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?

Автор: mta от 20-01-2022, 10:17
Работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с того дня, когда фактически допустил работника к работе. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых должен быть передан работнику (ст. 67 ТК РФ). За несоблюдение этой обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ).
Обратите внимание!
Если работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора, то условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы (ст. 70 ТК РФ).
Универсального алгоритма, применимого в случае, когда работник приступил к работе без оформления трудового договора, а работодатель отказывается этот договор оформлять, не существует. Работник должен самостоятельно решить, как поступить.
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ЗАКЛЮЧИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?

 

641200, Курганская область,
п.Юргамыш, ул.Ленина, д.43
тел.: 8 (35248) 9-13-58
факс: 8 (35248) 9-26-91
e-mail: 45t02502@kurganobl.ru