Администрация Юргамышского округа

УМВД России по городу Кургану информирует об обязательности прохождения иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию на срок более 90 суток, медицинского освидетельствования, дактилоскопической регистрации и фотографирования в связи со вступлением в силу 29 декабря 2021 года Федерального закона от 1 июля 2021 года № 274-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Постановление Администрации Юргамышского района от 19.01.2022 № 9
«О внесении изменений в постановление Администрации Юргамышского района от 17 ноября 2017г. № 525 «Об определении перечня должностных лиц Администрации Юргамышского района, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных законом Курганской области «Об административных правонарушениях на территории Курганской области»
Скачать Postanovlenie-Administracii-Yurgamyshskogo-rayona-ot-19.01.2022-9.zip [39,07 Kb] (cкачиваний: 4)

Работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с того дня, когда фактически допустил работника к работе. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых должен быть передан работнику (ст. 67 ТК РФ). За несоблюдение этой обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ).
Обратите внимание!
Если работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора, то условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы (ст. 70 ТК РФ).
Универсального алгоритма, применимого в случае, когда работник приступил к работе без оформления трудового договора, а работодатель отказывается этот договор оформлять, не существует. Работник должен самостоятельно решить, как поступить.