Администрация Юргамышского округа

5 сентября в селе Целинное состоялся областной праздник казачьей культуры «Пой, казачий край!» в рамках которого прошёл конкурс казачьей песни. В празднике приняли участие творческие коллективы и отдельные исполнители из Курганской области. От нашего района на конкурс были представлены казачьи песни в исполнении Ирины Кузнецовой, Екатерины Нопиной, Константина Важенина, все они удостоены высшей награды - дипломов Лауреата.

Администрация Юргамышского района информирует население Юргамышского района о том, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05 августа 2015 г. № 796 «Об утверждении Правил принятия комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, решения о допуске или недопуске лиц, имевших судимость, к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, а также формы этого решения» комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при Администрации Юргамышского района принимает решение о допуске или недопуске лиц, имевших судимость, к деятельности с участием несовершеннолетних.

Для получения подробной информации и подачи заявления обращаться по адресу: Курганская область, п. Юргамыш, ул. Ленина, 43, кабинет № 21 с 8-00 до 17-00 часов. Контактный телефон: 8(35248) 9-17-52.

1. Принимаем на работу правильно. Как учесть самое важное:
- заключение трудовых договоров с работниками. Особенности заключения трудовых договоров с некоторыми категориями работников. Что включаем в трудовой договор обязательно.
- обучаем работника за свой счёт. Материальная ответственность работника. Что можно взыскать, когда и как.
- заключение трудового договора с руководителем.
- процесс приёма на работу в чистом виде.
- гражданско-правовой договор.
- приём на работу иностранного работника. Миграционное законодательство 2015 года.
2. Устанавливаем распорядок дня и рабочее время:
- оформление правил внутреннего трудового распорядка;
- оформление обязательных локальных нормативных актов.
3. Предоставляем отпуск работнику:
- как не нарушить закон и сохранить социальные гарантии работника;
- виды отпусков, расчёт и порядок их предоставления.
4. Увольнение. Не допускаем ошибок:
- распространённые основания увольнения. Как правильно уволить работника.
- предупреждаем негативные последствия увольнения;
- риски увольнения и их минимизация;
- практика правоприменения статей Трудового Кодекса. Какие основания увольнения можем использовать, когда и почему;
- процесс увольнения в чистом виде;
- если работник обратился в суд;
- административная и уголовная ответственность работодателя с 01.01.2015 г.
5. Трудовая книжка без ошибок:
- новации 2015 года;
- заполняем трудовую книжку;
- исправляем неточные записи.
6. Регионы России с особым статусом. Особенности трудовых правоотношений.

Форма заявки и программа:
Zayavka.docx.zip [9,24 Kb] (cкачиваний: 9)
Programma-seminara.docx.zip [11,08 Kb] (cкачиваний: 9)